Vrijwilligersovereenkomst ApneuVereniging
Afspraken en regels voortkomend uit deze overeenkomst staan op het intranet van de vereniging.
De ondergetekenden,
De ApneuVereniging, vertegenwoordigd door Jelly Stapert (voorzitter) verder te noemen de organisatie
en
, verder te noemen de vrijwilliger, verklaren het volgende te zijn overeengekomen:
1. Werkzaamheden
De vrijwilliger voert de activiteiten uit zoals beschreven in de functiebeschrijving of zoals afgesproken over de invulling van de functie. De vrijwilliger krijgt geen vergoeding voor de werkzaamheden. Partijen kunnen in onderling overleg de werkzaamheden wijzigen. De vrijwilliger handelt gedurende het verrichten van de werkzaamheden volgens de gedragsregels van de organisatie.
2. Aanvang en einde van de overeenkomst
De vrijwilliger is sinds bereid om zich voor de vereniging in te zetten.
De overeenkomst stopt door opzegging van een van beide partijen, waarbij partijen een overdrachtstermijn overeenkomen. Als de vrijwilliger dit wenst, stelt de organisatie een getuigschrift op bij vertrek van de vrijwilliger.
3. Verhindering
In geval van verhindering (ziekte/vakantie of anderszins) van de vrijwilliger zal de vrijwilliger de organisatie zo spoedig mogelijk op de hoogte brengen.
4. Begeleiding, informatie en scholing
De organisatie zorgt voor adequate inwerking van de vrijwilliger en er zal regelmatig werkoverleg plaatsvinden. Indien mogelijk zal de vrijwilliger na verloop van tijd de mogelijkheid krijgen deel te nemen aan scholing. Is een bepaalde training/scholing verplicht, dan krijgt de vrijwilliger hierover informatie.
5. Onkostenvergoeding
De organisatie vergoedt de door de vrijwilliger werkelijk gemaakte onkosten. De vrijwilliger is op de hoogte van de manier waarop je onkosten kunt declareren. Zie intranet voor geldende afspraken.
6. Verzekeringen
De organisatie sluit voor alle vrijwilligers een wettelijke aansprakelijkheidsverzekering en een ongevallenverzekering af.
7. Klachten en conflicten
In geval van onduidelijkheden, klachten of conflicten kan de vrijwilliger zich wenden tot de vertrouwenspersoon, coördinator vrijwilligers of een van de bestuursleden. Zijn partijen niet tevreden over de oplossing, dan kunnen partijen de kwestie voorleggen aan de klachtencommissie/het bestuur van de organisatie. Zie zo nodig de interne gedragscode op het intranet.
8. Geheimhoudingsplicht
De vrijwilliger zal informatie betreffende de organisatie geheimhouden, tenzij de organisatie toestemt in het bekendmaken van de informatie. De organisatie zal de gegevens van de vrijwilliger vertrouwelijk behandelen.
Zie voor nadere afspraken de AVG-overeenkomst, die iedere vrijwilliger heeft moeten ondertekenen.
Aldus overeengekomen, in tweevoud opgemaakt en ondertekend te op 10-05-2025.
Namens het bestuur, De vrijwilliger,
Jelly Stapert